Die JURA-HOLZBAU GmbH ist ein innovatives und mitarbeiter- sowie kundenorientiertes Familienunternehmen im schönen Feriengebiet Naturpark Altmühltal. Wir verweisen mit Stolz auf über 40 Jahre Erfahrung im Holzbau. Unsere Schwerpunkte liegen im umweltfreundlichen, wohngesunden Holzhausbau in unserer Region sowie dem Industriebau mit Nagelplattenbindern deutschlandweit. Wir verfügen auf unserem Firmengelände mit einer Fläche von 27.000 m² über moderne Großraumhallen mit hochwertiger technischer Ausstattung. Unsere ca. 35 Mitarbeitenden in der Planung, Entwicklung, Produktion und Montage ermöglichen dabei einen hohen Vorfertigungsgrad und eine überdurchschnittliche Qualität. Unser wichtigstes Kapital dabei sind motivierte und leistungsorientierte Fachkräfte. Wir stehen für flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein vertrauensvolles Miteinander.

• Erstellen von Werkplänen (SEMA)
• Abstimmung mit der Architektur, technischen Gebäudeausstattung und Kalkulation
• Führung von Planbesprechungen und Materialbestellung
• Überwachung der Produktion bis einschließlich Rohbau-Montage auf Übereinstimmung mit der Planung, den Kosten und der Termine
• Technische Unterstützung der Bauleitung für Nachunternehmerleistungen
• Betreuung der Qualitäts- und Güteüberwachung in Zusammenarbeit mit dem Verband QDF 

• Sie sind Zimmermeister, Bautechniker oder Quereinsteiger (m/w/d) aus der der Holzbaubranche
• Sie haben für die Position eine angemessene Berufserfahrung in Werkplanung und/oder     Projektleitung, Bauleitung
• Sie besitzen gute Kenntnisse im Baurecht und VOB
• Idealerweise haben Sie Erfahrung mit dem Holzbauprogramm SEMA
• Zeitgemäße EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Projekt) setzen wir voraus
• Sie haben Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke
• Sie überzeugen durch Verantwortungsbewusstsein sowie Eigeninitiative

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie
• Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten daher umfassende Einarbeitung sowie volle Unterstützung in einem motivierten Umfeld
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
• Mind. Tarifgehalt und 30 Tage Urlaub
• Zusätzliches Weihnachtsgeld, Höhe gemäß geltendem Tarif
• Zusätzliche Altersvorsorge